Legfontosabb Üzleti 8 A produktív ötletelés technikái

8 A produktív ötletelés technikái

A Horoszkópod Holnapra

Az ötletgyűjtés nagyszerű módja annak, hogy kívül jusson a komfortzónán, és kreatív megoldásokat találjon olyan problémákra, amelyek egyébként megbuktathatnak. Ötletgyűjtés a kreatívok számára számos területen, az író blokkját legyőzni próbáló írótól egy új példány létrehozását remélő reklámvezetőnek. Különböző hagyományos ötletgyűjtő technikák léteznek, amelyek segíthetnek új perspektívák elnyerésében és nagyszámú ötlet előállításában.



A legnépszerűbb

Tanulj a legjobbaktól

Több mint 100 foglalkozással új készségeket szerezhet, és felszabadíthatja lehetőségeit. Gordon RamsayFőzés I Annie LeibovitzFényképezés Aaron SorkinForgatókönyvírás Anna WintourKreativitás és vezetés deadmau5Elektronikus zenei produkció Bobbi BrownSmink Hans ZimmerFilm pontozás Neil GaimanA történetmesélés művészete Daniel NegreanuPóker Aaron FranklinTexas Style Bbq Ködös CopelandMűszaki balett Thomas KellerFőzési technikák I: Zöldségek, tészta és tojásFogj neki

Ugrás a szakaszra


8 ötletgyűjtő technika a kreatív ötletek létrehozásához

Nincsenek meghatározott ötletgyűjtési szabályok, és a hatékony ötletelés sokféle formát ölthet. Akár az ötletgyűjtéshez, akár a csoportos megbeszélésekhez a faliújságra vitte a jegyzetfüzetre vonatkozó ötleteket, különféle ötletgyűjtési stratégiák állnak rendelkezésre, amelyeket igényei és igényei szerint alakíthat ki. Ezek tartalmazzák:



  1. Ábra vihar : Az alakvihar szórakoztató és kreatív ötletgyűjtési módszer, amelyben az ötletgazdák egy másik ember cipőjébe helyezik magukat, és felteszik maguknak a kérdést, hogyan közelítheti meg az alak egy adott problémát. A választott személy lehet barát vagy családtag, vagy akár egy híres történelmi személyiség. A lényeg az, hogy kijusson a saját fejéből és a feltételezések halmazából, és gyakoroljon valamilyen kreatív problémamegoldást valaki más szempontjából.
  2. Fordított ötletelés : A legtöbb ötletgyűjtő modell arra kéri Önt, hogy a problémák megoldásához használja a kreatív gondolkodást. A fordított ötletelés egy olyan ötletbörze, amely az ellenkezőjét kéri: Hogyan lehet teremt új problémákat, vagy súlyosbítja a meglévő problémákat? A cél az, hogy a munkahelyi kérdéseket különböző szempontokból közelítsük meg, és betekintést nyerjünk az e problémákhoz hozzájáruló tényezőkbe. Ha ötletel, hogyan lehet problémákat létrehozni, akkor jobban felkészült a meglévő problémák megoldására.
  3. Agyírás : Ez a technika magában foglalja a csapat tagjainak megkérését, hogy írják le az ötleteket egy darab papírra vagy cetlire; ezeket az ötleteket aztán egy csoport névtelenül megosztja a csoport többi tagjával. Az aggyalírás remek lehetőség arra, hogy az emberek szabadságot kapjanak szokatlan ötletek megosztására az ítélettől való félelem nélkül. Az ötletírás egy csoportos ötletbörze kezdetén használható a labda gurítására, és egy-két általános téma bemutatására a további megbeszélésekhez.
  4. SWOT analízis : A SWOT az erősségeket, gyengeségeket, lehetőségeket és fenyegetéseket jelenti. A SWOT elemzés a a vállalkozásokban alkalmazott ötletbörze hogy értékelje egy új vállalkozás relatív erejét. A SWOT-ot arra tervezték, hogy ötletgyűjtő csoportoknak vagy egyéneknek madártávlatból nézzen át egy problémát vagy javaslatot annak eldöntésére, hogy bírja-e az ellenőrzés.
  5. Starbursting : A legtöbb ötletgyűjtő technika számos olyan ötlet megtalálására összpontosít, amelyek kreatív problémát oldanak meg, vagy egy átfogó kérdésre adnak választ. A Starbursting egy ötletgenerációs technika, amely ehelyett arra készteti az embereket, hogy a kérdések feltevésére összpontosítsanak. A Starbursting nagyszerű módja annak, hogy ötletgyűjtő csoportokat kutassanak fel azokra a lehetséges problémákra vagy buktatókra, amelyek egy új céggel szembesülhetnek valamikor a jövőben.
  6. Stepladder ötletelés : A Stepladder ötletbörze célja, hogy egy kis csoportban élő egyéneknek lehetőséget biztosítsanak egymás ötleteinek kiépítésére. Lépcsőházi ülés kezdődik azzal, hogy egy ötletgyűjtő csoport minden tagja két ember kivételével elhagyja a termet. Ez a két egyén megvitatja saját elképzeléseit arról a témáról, amelyet megvitatnak. Előre meghatározott idő után egy másik csoporttag lép be a szobába, és felajánlja gondolataikat. Ez mindaddig folytatódik, amíg a csoport minden tagjának ideje nem lép be a terembe, és elmondja egyéni gondolatait. A stepladder módszer nagyszerű módja annak, hogy a félénk csoporttagoknak hangot adjon, és a csoportos ötletgyűjtés módszerét individualizáltabb megközelítéssel ötvözzék.
  7. Körmérkőzés ötletelés : A körmérkőzéses ötletelés egy másik nagyszerű megközelítés, amelyet csoportos környezetben kell használni, különösen, ha nagyobb csoportokkal dolgozik. A körmérkőzéses ötletgyűjtő csoportok általában körbe ülnek. Mindegyik egyenként osztja meg saját ötleteit, miközben a hangsúly a kör körül mozog. A lépcsőházi ötleteléshez hasonlóan a körmérkőzéses ötletelés mindenkinek hangot ad. A körmérkőzés előnye, hogy nagyobb csoporttal is használható, és általában kevesebb időt vesz igénybe, mint a lépcsőházi módszer.
  8. Gyors ötlet : A gyors ötletekkel járó ötletgyűjtés célja az, hogy ösztönözze a csoport tagjait, hogy nyissanak és kínálják a dobozon kívüli ötleteket egy gyors ütemű beszélgetés során. Az emberek gátlásai gyakran akadályozzák a kreatív folyamatot. A gyors ötlet arra ösztönzi az embereket, hogy vad ötleteket kínáljanak, kritika félelme nélkül.

Akár új perspektívát keres egy üzleti döntés szempontjából, akár az szabadírás, hogy kijusson egy kreatív rutinból , új ötletgyűjtő technikákkal való kísérletezés segíthet kreatív ötletek generálásában és a döntéshozatalban. Annak ismerete, hogy mely technikák működnek az Ön számára, és szakmai környezetben történő gyakorlása segít abban, hogy jobb alkotóvá és együttműködővé váljon.

rúzs színek a meleg bőrtónusokhoz

Szeretne többet megtudni az üzleti életről?

Szerezd meg a MasterClass éves tagságát, hogy kizárólagos hozzáférést kapj az üzleti világítótestületek, köztük Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour és mások által oktatott videoórákhoz.

Diane von Furstenberg divatmárka építését tanítja Bob Woodward oknyomozó újságírást tanít Marc Jacobs divattervezést tanít David Axelrod és Karl Rove kampánystratégiát és üzenetkezelést tanít

Kalória Számológép