Amanda DoAmaral oktató, aktivista és vállalkozó, aki küldetése, hogy az oktatási lehetőségeket elérhetőbbé és igazságosabbá tegye a diákok számára. Miután AP World History-t tanított Oaklandben, Kaliforniában, ahol az inkluzív AP World tanterv megvédéséért vívott harc élvonalában szolgált, 2018-ban vállalkozói és alapítói szerepet cserélt. DoAmaral az osztálytermét nagyjából 40 000 diákra bővítette. alapított Ötképes , egy közösségi tanulási platform a diákok és a tanárok számára, hogy iskola után részt vegyenek az élő közvetítésben közvetített órákon és kérdés-feleleteken, triviacsatákon és támogató közösségeken keresztül.
A Fiveable azóta kibővült, és 15 különböző AP-témához kínál tesztfelkészítő forrásokat, segítve diákjait az AP-vizsgák 92%-os sikeres teljesítésében. Mielőtt a Teach for America-nál dolgozott, DoAmaral a Bostoni Egyetemre járt, és Bachelor of Science fokozatot szerzett társadalomtudományi oktatásból.
Meséljen nekünk szakmai útjáról. Hogyan vezetett a karrierje ahhoz, hogy megalapítsa a Fiveable-t?
A BU-n szereztem társadalomtudományi diplomámat, majd közvetlenül az osztálytermi tanításba ugrottam Oaklandben, Kaliforniában. A 9. és 10. osztályos történelmet tanítottam számos különböző tantárgyból, beleértve a Big History-t, az AP World History-t és az AP Human Geography-t. Ez a tapasztalat vezetett el a Fiveable-hez. Valójában az AP Worldre koncentráltam, és kollégáimmal 4-szeresére növeltük a beiratkozások számát és a sikerességi rátát 17%-ról 70%-ra. Sok diákunk az évfolyam alatt olvasott, de mi lehetővé tettük az AP-t.
Miután elhagytam az osztálytermet, egyedül utaztam egy nagy körben a világban, majd pénzügyi munkatársként dolgoztam egy kongresszusi kampányban. Nem telt bele sok idő, mire e-mailt kaptam egy őrjöngő egykori diáktól – Ms. D, segítenie kell nekünk. Mindannyian megbukunk az APUSH-ban.
nagylátószögű és teleobjektív kamerák
És ez volt a Fiveable kezdete. Elkezdtem becsatornázni minden tanterv-tervezési és vezetési tapasztalatomat erre a platformra.
Miért rajongsz a Fiveableért? És mit kell tudni az embereknek a cégről?
Szenvedélyesen foglalkozom azzal, amit csinálok, mert nagyon valós hatást gyakorolunk a hallgató teljes tanulmányi pályájára.
Diákként nem hívtak magasabb szintű képzésekre. Nem tartottam magamat képesnek az akadémiai szigorra, és még tanárként is alkalmatlannak éreztem az AP-t, amikor először átadták. Tudom, hány másik diák támasztja magára ugyanezeket a tévhiteket. Ez egy olyan probléma, amely leginkább a nőket és a színes bőrűeket érinti, mert a léc végtelenül magasnak tűnik.
Tanárként tudtam, hogy az AP World felépítésének fő célja nem maga az osztály, hanem az, hogy megváltoztassuk a narratívát a diákjaim számára, hogy ők ehhez a térhez tartoznak, és sikeresek lehetnek benne. Ezért építem a Fiveable-t.
Hogyan néznek ki a mindennapjaid – és mit szeretsz a legjobban abban, amit csinálsz?
Minden nap más! Az időm nagy részét azzal töltöm, hogy a csapat minden tagjával közvetlenül dolgozom különböző projekteken vagy rendszerek kialakításán, hogy hatékonyabbá tegyük a munkánkat. Befektetőkkel is beszélek, bemutatom az üzletet és gyűjtök forrásokat. Határozottan van egy tanulási görbe, amikor tőkeemelésről van szó, különösen alulbecsült alapítóként, de ez arra késztet bennünket, hogy minden apró puzzle-darabot végiggondoljunk, hogy helyesen tudjunk dolgozni.
Egyszerűen szeretek kihívások elé állni és új dolgokat tanulni. Én is ezt szerettem a legjobban a tanításban. Minden nap nagyon sokat tanultam, akár a tanítványom életéről, akár a történelemről, amit tanítottam. Mindig új akadályok akadtak a kikerüléshez. És a cégvezetés sem más. Folyamatosan tanulok, alkalmazkodok, és kreatív megoldásokat találok. Imádom azt a részt.
Ebben mindenképpen fejlődnöm kell! Nehéz a korai szakaszban, amikor olyan sok a tennivaló, és mindez olyan izgalmas. Több csapattaggal is együtt élek, így mindig ott vagyunk. De megvan a módja annak, hogy elszakadjak és eltartsam magam. Van egy kis rajongói csoportom Túlélő ide tartozik én, az anyám és néhány barátom. Stratégiáról beszélgetünk, és pletykákat mutatunk be. Mélyen követem a politikát is, ami manapság nem annyira öngondoskodás, de vannak kedvenc podcastjaim, amelyekhez visszavonulok. És csak arra figyelek, hogy szakítsak időt magamra. Általában a szombat a gyógyulásé.
Mit kell tudniuk a fiatal nőknek, akik technológiai alapú céget szeretnének alapítani?
Tudniuk kell, hogy egyáltalán nincsenek szabályok. Látom a férfiakat, akik szörnyű ötleteket dobnak fel, nagy ellenőrzéseket kapnak, és folyamatosan kudarcot vallanak. Nőkként alábecsülnek bennünket, és a szexizmus hatalmas akadály, amely sok munkát igényel. De alapítóként csak arra koncentrálok, amit irányítani tudok. Mi, nők, gyakran nagyon magasra tartjuk magunknak a mércét, mert tudjuk, hogy mások mennyire kritikusak lesznek velünk szemben, és úgy érezzük, mindennek tökéletesnek kell lennie, mielőtt elkezdhetnénk. Megtanultam letörni ezt a gondolkodásmódot.
Mindig magasra teszem a lécet magam és a csapatom számára, ami végső soron sikeressé tesz bennünket. De azt sem hagyom, hogy ez visszatartson. Csak előre kell futnod és meg kell tenned. Sok férfi kevésbé volt felkészült, kevésbé szenvedélyes, kevésbé szorgalmas, kevésbé kreatív, és nem kérdőjelezték meg magukat. Csak menjen az egészhez, és alkalmazkodjon, ahogyan szüksége van rá, de tudd, hogy nincs szükséged egyetlen tapasztalatra vagy készségre, mielőtt a következő lépésre lépne. Csak el kell érned.
Ha visszamehetnél, és három tanácsot adhatnál magadnak, amikor elkezdted karriered – mit mondanál magadnak?
Nem vagyok benne biztos, hogy megtenném. Azt hiszem, sok tágra nyílt szemű naivitásom volt és van most is, ami elvezet a következő lépéshez. Emlékszem, a tanítás első évében egy Big History panelen ültem, és tanácsokat adtam más tanároknak. Most erre gondolok, és olyan fiatal voltam és tapasztalatlan. A tömeg határozottan nem vett engem komolyan. Ha akkor tudtam volna, amit most tudok, talán elkerültem volna ezt az élményt.
Amikor az emberek emlékeztetnek arra, hogy milyen bátor voltam az ötletem előterjesztésében, arra gondolok, milyen keveset fogtam fel ennek a nagyságrendjére. Biztos vagyok benne, hogy 10 év múlva teljesen új látásmóddal fogok rendelkezni, de spoiler lenne ezt most megtudni. Tehát minden tíz évvel ezelőtti tanács az lenne, hogy folytassam. Hozz olyan döntéseket, amelyek helyesnek érzik magukat. És ez az. Minden más okkal történik.
Melyik szóval vagy mondással azonosulsz leginkább?
Bízz magadban. Gondolkoztam azon, hogy felteszem ezt egy nagy festményre a szobámban, ezért minden nap látom. Bízz magadban. Mindig van egy hang a fejedben, amely azon tűnődik, hogy nem vagy elég jó vagy nem elég tapasztalt. Ez egy szélhámos szindróma, ami nagyon is valós, különösen az alábecsült alapítók számára. De van egy hang is a fejemben, amely megmondja, melyik döntés a helyes. Ezt a hangot adatokkal, mentorokkal és tapasztalatokkal táplálom. És ha arról van szó, hogy tudjuk, mi következik, senki sem ismeri nálam jobban a csapatomat, a vállalkozásomat és a jövőképemet. Csak bíznom kell magamban.
Mi következik számodra és a Fiveable számára?
Növekedés! Mind felhasználói értelemben, mind csapatunk és üzletünk szempontjából. Két év alatt minden annyit fejlődött, és alig várom, hogy tovább fejlődjek.
Izgatottan várjuk, hogy több ezer diákot támogathassunk idén tavasszal és azon túl is. Annyi mindent meg kell tanulnunk, ami segít jobb terméket kifejleszteni a diákok számára, és nagyon izgatott vagyok. Minden termékünk és növekedési stratégiánk két szóban foglalható össze: először a diákok. Továbbra is azt az utat fogjuk követni, amelyet a tanulók az igényeik alapján terveznek nekünk.
Kövesse Amandát és Fiveable-t a közösségi médiában:
