Dina Gerson a The Coca-Cola Company észak-amerikai részlegének olimpiai marketing igazgatója. Az Egyesült Államokban ő felel az Egyesült Államok Olimpiai és Paralimpiai Bizottságával (USOPC), valamint a 14 olimpiai és paralimpiai sportolóval, akikkel a Coca-Cola partnere (pl. Simone Biles, Alex Morgan) fenntartott kapcsolatokért.
Dina több mint három évtizede kezdte pályafutását a The Coca-Cola Company-nál. Az évek során számos szerepet töltött be, többek között: nemzeti promóciók, nemzeti marketing, Burger King fiókcsapat, fogyasztói promóciók, főiskolai marketing, globális sportmarketing és amerikai sportmarketing. Emellett számos partnerséget felügyelt a The Coca-Cola Company sporteseményeivel, beleértve az olimpiai játékokat, az olimpiai fáklya váltót, az NCAA Final Fourt, a Speciális Olimpiát, az Euro-bajnokságot, a FIFA világbajnokságot és a rögbi világbajnokságot.
A The Coca-Cola Company előtt Dina négy évig a Macy’s Atlanta-ban (a részleg központjában) dolgozott közkapcsolatok és különleges események területén.
Dina emellett az Atlanta Sports Council igazgatótanácsának és az Amerikai Zsidó Bizottság igazgatóságának elnöke is (és az elmúlt 20 évben). És ő a korábbi társelnöke Atlantai Zsidó Filmfesztivál (AJFF), és jelenleg az AJFF igazgatótanácsának tagja. Tagja a WISE-nek (Women in Sports & Entertainment).
Dina büszke Longhorn, aki a Texasi Egyetemen végzett B.S. a Reklámban.
Dina Gerson
Mesélj egy kicsit a mindennapjaidról – és arról, hogy mit szeretsz a legjobban abban, amit csinálsz?
harmadik személy mindentudó nézőpont irodalmi meghatározás
Nekem van a legjobb munkám a The Coca-Cola Company-nál. Én irányítom az Egyesült Államok olimpiai és paralimpiai tulajdonával, valamint olimpiai és paralimpiai sportolóinkkal (köztük Alex Morgan, Simone Biles, Missy Franklin, Christian Coleman, Caeleb Dressel, Noah Lyles és Roderick Townsend, hogy csak néhányat említsünk) való partnerségünket. HA nem ismer néhányat ezek közül a nevek közül, a 2020-as Tokiói Olimpiai Játékok után tudni fogja! Nincs teljesen egyforma nap. Izgalmas, kihívásokkal teli, frissítő és élénkítő, és tehetséges, okos, éles emberekkel dolgozhatok együtt, akiktől nap mint nap tanulok. Szeretek kapcsolatokat menedzselni és embereket kötni, és mindig igyekszem hozzáadott értéket teremteni és változást elérni mindenben, amit csinálok. Szerencsés vagyok, hogy több mint három évtizede a The Coca-Cola Company tagja lehetek.
Hogyan kerültél kapcsolatba az Atlantai Zsidó Filmfesztivállal (AJFF), és hogyan lettél igazgatósági tag?
Húsz évvel ezelőtt az Amerikai Zsidó Bizottságban (a másik AJC) egy találkozót tartottak önkéntesek számára, akik az AJC által alapított Atlanta Jewish Film Festival nevű startup filmfesztiválon akartak részt venni. Az AJC igazgatótanácsában voltam, önkéntesnek indultam, és azóta is kiakadtam. Alázatos voltam, hogy 2006-ban Mike Levennel (a Holiday Inn Worldwide, a Las Vegas Sands Corp korábbi elnökével és vezérigazgatójával, valamint a Georgia Aquarium korábbi elnök-vezérigazgatójával), valamint David Kunianskyval 2007-ben társelnöke lehettem az AJFF-nek. 2018-ban Felkértek, hogy legyek az AJFF igazgatótanácsában, és rendkívül hálás látni, hogy két évtized alatt milyen messzire jutott az AJFF a mi 2000 emberünkhöz képest.utcaAz egész éves látogatók száma tavaly meghaladta a 40 000 főt, és a közönség 25%-a nem zsidónak vallotta magát.
Mit jelent az AJFF igazgatósági tagjának lenni?
- Részvétel az elnökségi üléseken
- Új emberek (sokszínűség) bevonása az AJFF rendezvényeire, hogy elősegítsék a párbeszédet és a megértés hídjait építsék a filmen keresztül
- Részvétel az egész éves programokon (mint például az Icon Award, Cinebash, AJFF a Campuson stb.)
- Mások ajánlása, akik alkalmasak lehetnek igazgatósági tagnak
- Válaszadás az AJFF e-mailekre (időben), ahol szavaznak
- Ajándékozás (adomány) visszaküldése az AJFF-nek
- Adományozók és szponzorok felkérése az AJFF-hez
- Az AJFF közösségi média bejegyzéseinek megosztása
Mi volt a legjobb szakmai tanács, amit valaha kaptál?
Találja meg a rést egy olyan munkakörben, amely pozitív hatást fejt ki, egyedi, és amelyet senki más nem csinál az Ön cégénél (amit én tettem)
Mit jelent számodra a siker?
A siker az a képesség, hogy minden nap megtehessem azt, amiért szenvedélyes vagyok. Az a kiváltság, hogy én lehetek az 1utcaAz Atlanta Sports Council női elnöke, és ez személyesen és szakmailag is kifizetődő. Ezenkívül a siker azt jelenti, hogy olyan helyzetben vagyok, ahol képes vagyok segíteni másoknak céljaik elérésében.
Van egy konkrét személyed, aki inspirált vagy mentorált, vagy aki valóban hatással volt rád?
Középiskolai újságírás tanárom, Julia Jeffress határozottan ajánlotta, hogy a Texasi Egyetemen menjek el reklám szakra (mert rendkívül kreatív voltam), ne pedig újságírásra (mert utáltam a kemény hírekről írni). Ez volt az én aha pillanatom! Megváltoztatta életem/karrierem pályáját, ez az oka annak, ahol most tartok, és örökké hálás vagyok.
hogyan kell horgot írni egy esszéhez
Ingrid Saunders Jones (a Coca-Cola Alapítvány korábbi vezetője és korábbi SVP: Global Community Connections) a mentorom. Már korán összebarátkoztunk, mert voltak közös jó barátaink az Amerikai Zsidó Bizottságnál és a The Coca-Cola Companynál, és a mai napig különleges barátság fűz bennünket egymáshoz. Ő volt a VIP vendégem az AJFF nyitóestjén, ami nagyon hálás volt, mert 20 évvel ezelőtt együtt voltunk a Megnyitó estén.
Szívesen mentorálok embereket, bár erre nincs annyi időm, hogy ezt hivatalosan megtegyem, mint szeretném (a mentorálásom nagy része informális). Ez egy olyan ajándék, amiről sok pozitív visszajelzést kaptam. Szinte minden kapcsolatnál személyes megközelítést alkalmazok annak biztosítására, hogy betekintést nyújtsam abba, hogyan alkalmazhatom az élet minden készségét (munka vagy személyes) a jövőbeni lehetőségekben.
Hogyan gyakorolja az öngondoskodást?
Kapok masszázst, sétálok, megcsinálom a körmeimet, habfürdőt veszek, és persze nézek AJFF filmeket!
Mit kell tudniuk azoknak a fiatal nőknek, akik marketinges karriert szeretnének folytatni?
A fiatal nőknek tudniuk kell, hogy a marketingnek nagyon sok területe van (pl. sport, közösségi média, élmény, márka, életmód, szórakozás, működés), és a lehetőségek korlátlanok. Nem kell pontosan tudnia, mit akar csinálni, de keményen kell dolgoznia, és ki kell fizetnie a járulékait. A változatos szerepek és munkák elősegítik készségeinek és önéletrajzának kialakítását, és meghatározzák, hogy milyen területeken dolgozik, és melyeket nem. Azt is tudnia kell, hogy egynél több út vezet oda, ahová szeretne.
Ha visszamehetnél, és három tanácsot adhatnál magadnak, amikor elkezdted karriered – mit mondanál magadnak?
- Hidd el, hogy a dolgok okkal történnek
- Találja meg a szenvedélyemet, és összpontosítson arra, hogyan tegyem teljes munkaidős munkámmá (amit meg is tettem)
- Összpontosítson az erősségeimre, és vegye körül magam okos emberekkel, akik csak a legjobbat akarják nekem, és segíthetnek fejleszteni a képességeimet a gyengeségeimmel (amit továbbra is teszek)
Melyik mondással azonosulsz leginkább?
Csináld amit szeretsz, szeresd amit csinálsz
Melyik film nyerte el a legjobb film díját az AJFF 2020 Fesztiválon?
Az Őrző ! Egy romantikus igaz történeten alapul, amely a sport egyesítő erejéről beszél, és egy lenyűgöző szerelmi történet. Alig várom, hogy újra láthassam!
