Az álláskeresés és az interjú folyamata kihívást jelenthet, de van néhány hatékony módszer arra, hogy növelje annak esélyét, hogy az első interjú után kiválasztják egy pozícióra. Az egyik leggyakoribb az, ha interjút követően e-mailt ír.
Ugrás a szakaszra
- Miért fontos az utánajárás egy állásinterjú után?
- Mikor kell utólagos e-mailt küldeni interjú után
- Interjú utáni nyomon követés
- Tudj meg többet
- Tudjon meg többet Chris Voss MasterClass-járól
Az FBI volt túsztárgyalója, Chris Voss kommunikációs készségeket és stratégiákat oktat meg, amelyek segítenek abban, hogy minden nap többet kapjon a kívánt dolgokból.
Tudj meg többet
Miért fontos az utánajárás egy állásinterjú után?
Az interjú utáni nyomon követés azért fontos, mert emlékezteti a felvételi menedzsert, kérdezőt vagy toborzót a jelöltségére. Az interjú utáni nyomon követési e-mail újabb lehetőséget kínál arra, hogy elősegítse tapasztalatainak kiemelését, és még jobban kiemeli a munkahely iránti vágyát, amely segíthet abban, hogy kitűnjön a potenciálisan hosszú jelöltlista között. A szilárd nyomon követés erősen befolyásolhatja, hogy megkapja-e az állást, ezért fontos, hogy tömör, hibamentes és udvarias e-mailt írjon, hogy megerősítse az állás eljutásának esélyét.
hogyan építsünk fel egy alap gardróbot
Mikor kell utólagos e-mailt küldeni interjú után
A legmegfelelőbb idő az e-mail elküldésére leendő munkáltatójának az interjút követő 24 órán belül. Néhány vállalat időkeretet biztosít a végső döntéshez, de nem mindegyikük. Célszerű megköszönni a felvételi menedzser idejét, és az e-mailben megemlíteni egy adott területet, amelyet az interjú során tárgyalt.
Interjú utáni nyomon követés
Ha köszönőlevelet szeretne küldeni egy vállalatnak, hogy megerősítse az esélyeit felveszik , lásd az alábbi lépéseket:
- Vegye fel a kapcsolatot a megfelelő személlyel . Győződjön meg arról, hogy az e-mailt küldő személy az Ön interjújának vezetője. Az e-mail nem megfelelő kapcsolattartónak vagy ugyanazon csapat több partnerének történő elküldése szakszerűtlennek tűnhet, és számít Önre a felvételi döntés során.
- Hozzon létre egy tiszta tárgy sort . Az e-mail tárgyának részleteznie kell az e-mail tartalmát. Használjon olyan témaköröket, mint az állásinterjú állapota vagy az interjú nyomon követése az üzenet továbbításához.
- Tervezze meg e-mailjét . A további e-mail írásakor adja meg a vállalat nevét, az Önt érdeklő pozíciót, valamint az interjú idejét és dátumát. Magában foglalja a lelkesedését a keresett munkakör iránt, és minden olyan további információt, amelyet az eredeti interjú során nem tárgyaltak - de tartsa meg a lényeget. Magyarázza el, hogy szeretne-e bejelentkezni a legutóbbi interjúra, és erősítse meg a munka iránti érdeklődését. Udvariasan kérdezd meg, hogy mikor várható a friss interjúk vagy a felvételi döntés meghozatala, és hívd meg az illetőt, hogy tegyen fel neked további kérdéseket, ha lenne ilyen.
- Legyen udvarias, pozitív és profi . Ha további információkat szeretne kérni az interjú státuszával kapcsolatban, kérjen udvariasan és maradjon profi. A kezdeti jó benyomást kizárhatja egy durva utólagos e-mail. Még akkor is, ha a felvételi folyamat sokáig tart, fontos, hogy pozitív és kegyes maradjon a köszönő levelében, és emlékeztesse a felvételi vezetőt arra, hogy minőségi választás.
- Korrektúra . Olvassa el újra többször az e-mailt, hogy ne legyen benne elírás, nyelvtani vagy egyéb hiba. Sok munkahely azt akarja, hogy alapos és körültekintő figyelmet fordítsanak a részletekre. A lektorálás segíthet a helyesírási vagy írási hibák kijavításában az utólagos levélben, amelyek potenciálisan figyelmen kívül hagyhatják a pozíciót.
Érdekes Cikkek
