A női mérnökök mindenféle sztereotípiával és előítélettel találkoznak majd, amivel a férfiak egyszerűen nem rendelkeznének. Ha önmagadért beszélsz, mivel ezen a területen egy kisebbség létfontosságú ahhoz, hogy meghallgassák és komolyan vegyék. A mérnöki pályán dolgozó nőknek túl gyakran kétszer annyit kell dolgozniuk ugyanazért az elismerésért abban a világban, amelyet oly gyakran férfiaknak tekintenek.
Három évvel ezelőtt voltak statisztikák, amelyek azt mutatták, hogy a tanult nők több mint negyven százaléka mérnöki vagy abbahagyta, vagy egyáltalán nem lépett be a szakmába. Mivel a nőket arra kényszerítik, hogy úgynevezett „lánydiplomákat” tanuljanak, általában a művészeteken belül, aggasztóan valós annak a veszélye, hogy a mérnöki és más hasonló szakmákból teljesen hiányoznak a nők. Szerencsére egyre jobban tudatosul annak szükségessége nők a mérnökökben , és sok vállalat foglalkozik ezzel a hiányossággal.
Nehéz munkahelyi körülmények azt jelenti, hogy a nők kényelmetlenül érzik magukat, még akkor is, ha biztosak abban, hogy jól tudják elvégezni a munkát. Az előítéletes vagy férfiak által uralt munkahelyeken sokféleképpen lehet megtalálni a helyét ebben az iparágban és javítja elégedettségét , anélkül, hogy veszélyeztetné női és mérnöki identitását.
Megerősítőnek lenni az egyik legjobb módja annak, hogy megmutassa az embereknek, hogy nem hagyja magát figyelmen kívül hagyni vagy a szőnyeg alá söpörni. Amikor új rendszerek fejlesztéséről van szó, nehezen találhatja meg magát, hogy meghallgassák, nem csak a vállalkozók vagy külső munkavállalók, hanem még a kollégák is. Ezért talán magától értetődőnek hangzik, de az, hogy kiállj magadért, és udvariasan, de határozottan közvetítsd az üzenetedet, miszerint szeretnél, hogy Önt ugyanúgy meghallgatják és észrevegyék, mint bárki mást, kulcsfontosságú ahhoz, hogy az emberek meghallgassák és tiszteljenek a jövőben.
Ha Ön a legképzettebb, akkor az embereknek okuk lesz arra, hogy hallgassanak rád, és tiszteljenek téged a karriered során. Ugyanilyen fontos azonban, hogy olyan jó hírnévre építsd magad, aki keményen dolgozik, jó munkát végez, megbízható és felelősségteljes. Ezek a tulajdonságok azt jelentik, hogy elismerik az eredményeit, valamint a személyiségét és a személyes jellemét. Ha kívülről és belülről ismeri a szakterületét, legyen szó akár egy ipari internetes társaságokról, akár az Aerospace and Avionics cégről, akkor a csapat többi tagjánál nagyobb tudással biztosíthatja, hogy az emberek olyan erőként tekintsenek rád, amellyel számolni kell.
Ne félj fizikailag. Ha munkája építési telken vagy sáros területen látja Önt, akkor mindenképpen mutassa meg, hogy olyan szívesen részt vesz benne, mint bárki más. Az, hogy az első, aki bekapcsolódik, megmutathatja az embereknek, hogy nem szabad alábecsülniük csak azért, mert nő vagy. Ez kézenfekvőnek tűnhet, és ez egyszerűen csak megismétli azokat az előítéleteket, amelyek sok emberben élnek a nőkkel kapcsolatban a mérnöki világban.
Ha mérnököt szeretne tanulni, de fél elkötelezni magát valami mellett, ami nehéznek bizonyulhat, akkor használja ki a legtöbbet az ösztöndíjakból és ösztöndíjakból, amelyeket azzal a céllal hoztak létre, hogy kiegyenlítsék az egyenlőtlenségeket és a korlátozott számú nőt, akik a mérnöki tanulmányokat választják. fokon. Gyakran sok ösztöndíj létezik a tudományokban, sokkal inkább, mint a művészetekben, amelyek kifejezetten a nőket szolgálják, mivel ők alulreprezentáltak ezen a területen. Ez egy fontos lépés a helyes irányba, és bár még mindig van mit megtenni az egyenlőségig a tudományokban, és különösen a mérnöki területen, minden eddiginél több nő dönt úgy, hogy ezekre a területekre megy. .
