Az Ön és alkalmazottai közös fizikai munkahelye óriási szerepet játszik az üzletben. Ez olyan felelősség lehet, amely veszélyezteti őket, és megnehezíti a dolgok egyik helyről a másikra történő mozgatását. Vagy lehet olyan eszköz, eszköz, amely megkönnyíti a munkájukat, és termelékenyebbé teszi az Ön vállalkozását. Íme a négy kulcsfontosságú elem, amelyet figyelembe kell vennie, ha sikeres munkahelyet szeretne építeni.
Mindennek biztonsága
Az első dolog, amit figyelembe kell vennie, az a felelőssége, hogy biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítson alkalmazottai számára. Gyártási területen ez képzést, karbantartást és jelzéseket foglal magában. Egy irodahelyiségben ez azt jelentheti, hogy tudatában kell lennie a tűzveszélynek, a botlásveszélynek és hasonlóknak. Bármelyik iparágban is dolgozol, nem árt fontolja meg a biztonsági tanácsadó csoportokat add hozzá az általuk kínált szolgáltatásokat. A kockázatfelmérés sokkal tudatosabbá teheti az üzleti életben rejlő lehetséges veszélyeket, amelyek nemcsak pénzbe, hanem csapata biztonságába és bizalmába is kerülhetnek.
A munka stresszei
Míg a sérülések és betegségek veszélye károsíthatja a munkaerőt, a környezetben végzett munka magát a környezetet is károsíthatja. A megfelelő anyagok kiválasztása a munkahelyéhez kulcsfontosságú. Például, ha nem vegyen fel ipari padlóburkoló vállalkozókat olyan padlók kialakításánál, amelyek elviselik a berendezéseket és a terheléseket elektronikai vagy autóipari környezetben, akkor maga a fizikai munkahely is tönkremegy. Ha ez megtörténik, akkor költségesebb javításra lesz szükség, mintha először a megfelelő padlót szerelte volna fel. Fontolja meg, hogy milyen munkát végez a munkahelyén, milyen terhelést jelent a padlóra, a falakra és a bútorokra, és győződjön meg arról, hogy elég erős ahhoz, hogy elbírja.
A munkafolyamat
Amikor munkafolyamatokról beszélünk, általában a vállalkozás folyamatainak feltérképezésére gondolunk. Ez néha adatok küldését jelenti az eszközök között, más esetekben viszont az áruk fizikai szállítását egyik helyről a másikra, vagy az üzlet különböző területeire való költözést. Komolyan meg kell fontolnia, hogy az emberek és az áruk hogyan mozognak a munkahelyen, és meg kell teremteni számukra a leghatékonyabb utakat. Ellenkező esetben minden folyamat akadályba ütközik, időveszteséggel jár, ami végül megemészti a nyereségét.
A kényelmi faktor
A munkahelyi veszélyekkel szembeni biztonságuk mellett bizonyos kényelmet kíván nyújtani alkalmazottainak. Gyártási körülmények között Például a hőmérséklet-szabályozás hiánya elviselhetetlenül felforrósíthatja a munkakörülményeket. Míg az irodai asztalnál az ergonómikus bútorok hiánya miatt az alkalmazottak sokkal nagyobb valószínűséggel fordulnak elő olyan problémákkal, mint az ismétlődő megerőltetési sérülések vagy krónikus hátfájás. Ha nem javítja a levegő minőségét a hatékony HVAC segítségével, az alkalmazottak még nagyobb valószínűséggel lesznek betegek. A kényelmes alkalmazottak nemcsak biztonságosabbak, de boldogabbak is, ami motiváltabbá és produktívabbá teszi a munkájukat.
Függetlenül attól, hogy vállalkozása melyik iparágban működik, a munkahelynek fontos szerepe van a siker vagy a kudarc történetében. Hagyja figyelmen kívül a javítását, és előbb-utóbb sokba fog kerülni.
