Egy pillantást vethetsz ennek a cikknek a címére, és elgondolkodhatsz azon, hogy miért kell boldognak tartanod a munkatársaidat. Bizonyára emberi lények, és nincs szükségük arra, hogy a főnökük búslakodjon. Ha így gondolod, tévedsz. Mindannyiunkban ott van az a kisgyerek, aki egy matricára vágyik, hogy megmutassa szüleinek, hogy jó munkát végeztek az iskolában. Ez felnőttesebb módon utánozza magát a munkahelyen. Az alkalmazottaknak érezniük kell, hogy megbecsülik és megbecsülik őket. Ez növeli a morált, magasan tartja a termelékenységet, és fenntartja a boldogságot a csapat között. Vessen egy pillantást arra, hogyan segíthet abban, hogy munkatársai elégedettek legyenek.
hogyan kell megölni a mérges borostyán növényeket
A környezet
Minden főnöknek azt kell akarnia, hogy munkatársai élvezzék a reggeli felkelést, hogy munkába álljanak és kezdjék a napot. Ha az irodába tart, hogy ásítozó, komor arcok tengere fogadja, akkor tennie kell valamit. Kezdje azzal, hogy vessen egy pillantást az Ön által létrehozott irodai környezetre. A szőnyegcsempék és a barna falak elegendőek lehettek az 1970-es években, de előretörtek a huszonegyedik századba, és lehangoló munkahellyé válik. Keverje ki a fehér emulziót, tegyen fel néhány menő helyi fényképet, és adjon hozzá a zöld érintése az irodába. Ez segít feldobni azoknak az embereknek a hangulatát, akik egy laptop körül zsúfolódtak az Ön által megvásárolt új együttműködési csomagokban. Tedd az irodádat olyan hellyé, amely fájdalmasan hűvös, hogy kellemes környezet legyen a munkavégzéshez.
Kommunikálni
Nincs rosszabb mint egy főnök aki nem más, mint egy mitikus figura. Ezek a zárkózott munkaadók ritkán hozzák ki a legjobbat alkalmazottaikból, ami a termelékenység hiányához vezethet. Ehelyett menjen ki, és csevegjen a csapatával. Lehet, hogy megtudhatja Jonny fiának születését vagy Helen legújabb divatját, de ez azt mutatja, hogy Ön egy normális ember, és nem tekinti magát a személyzet felettinek.
hogyan kell közzétenni egy cikket
Minden héten tegyél félre egy e-mailt, amelyben részletesen elküldöd a cégé sikereket, és tájékoztassa csapatát a célok eléréséről. A hírek megosztásával Ön üdvözli őket az üzleti jövőképben, és arra ösztönzi őket, hogy vegyenek részt benne. Kiáltsd fel azokat a dolgozókat, akik kivételesen teljesítettek azon a héten, és engedd, hogy büszkeség és boldogság érzését érezzék.
Készlet
Felejtsd el, hogy az 1990-es évekből származó másodlagos asztali számítógépeket a személyzeti csapatra rakodjon át. Először is, ezek alulteljesítenek, rossz minőségű lesz a munka, és az alkalmazottak nem motiválják a tőlük telhető legjobbat. Fektessen be a jobb készletbe, frissítse az örökké kifogyóban lévő nyomtatókat, és győződjön meg arról, hogy minden szervere megfelel a célnak. Kiszervezéssel a menedzselt informatikai szolgáltatások Biztonságban érezheti magát, hogy egy szakértői csapat gondoskodik arról, hogy az állásidő minimális legyen, ami boldogabb és kevésbé frusztrált munkaerőhöz vezet.
mit jelent az emelkedő jel
Főnöknek lenni nem könnyű, de soha nem szabad alábecsülni annak fontosságát, hogy az alkalmazottak elégedettek legyenek.
