Spike Lee rendező először 1986-ban ragadta magával kulturális tudatunkat debütáló filmjével, Neki megvan , egy fekete-fehér színű elbeszélés egy Brooklynban élő szexuális erővel rendelkező nőről és három szeretőjéről. Hosszú és változatos hollywoodi karrierje során Spike továbbra is olyan ikonikus játékfilmeket készített, mint pl A jó dolgot csinálni , Malcolm X , Belső ember , BlacKkKlansman , és Da 5 vér . Spike számára kiemelten fontos a megfelelő szereplők megfelelő szerepbe juttatása.
Ugrás a szakaszra
- Miért fontos az öntés?
- Spike Lee 7 tippje a sikeres szereposztáshoz
- Szeretne többet megtudni a filmről?
- Tudjon meg többet Spike Lee MasterClass-járól
Az Oscar-díjas Spike Lee filmrendező tanítja a rendezés, az írás és a gyártás szemléletét.
Tudj meg többet
Miért fontos az öntés?
A casting a filmkészítés egyik legfontosabb része. Akár játékfilm-hosszú indie-filmet, akár rövidfilmet, akár tévéműsort készít, az a mód, ahogy színészei megtestesítik karakterüket, megalkothatja vagy megtörheti a forgatókönyvet. „Amikor a filmben szerepel, Spike szerint a rossz szereplők és a rossz szerepek rossz filmet eredményezhetnek. És ez a három hiba ott öl meg. Ha embereket vetít, különösen a vezetőket, akkor nem lehet ellenséges. Valójában időt kell szánnia, mielőtt megbízza őket ebben a szerepben.
Spike Lee 7 tippje a sikeres szereposztáshoz
Spike Lee filmes készítési tippjeit évtizedekig tartó casting foglalkozások és számos elismert film támasztják alá. Kövesse Spike tippjeit a következő filmprojekt tökéletes színészének kiválasztásához.
- Ne féljen egy színészt többször meghallgatásra kérni . Spike úgy véli, hogy annak érdekében, hogy egy színészben megbízhassunk egy szerepben, fontos, hogy idővel szemtanúja legyünk a színész megközelítésének. A meghallgatás még a nagyszerű színészek számára is megterhelő, ezért ha valakit többször visszahívnak, nagyobb mintát kap a készségeikből. Ha több időt szán az előkészítési folyamat során a meghallgatás színészeinek, értékes időt és pénzt takaríthat meg a háttér, mivel nehéz és költséges lehet színészt kirúgni vagy rossz előadást szerkeszteni.
- Legyen nyitott azokra a szereplőkre, akik nem biztos, hogy kinézik . Más szavakkal: próbáljon elnézni egy színész fejlövését, amikor szerepet játszik. Ez egy olyan tanulság, amelyet Spike Halle Berry-vel megtanult a dzsungellázban. Spike kezdetben úgy vélte, hogy Berry, az egykori versenyző versenyzője túl vonzó ahhoz, hogy meggyőzően eljátssza a crack-függő szerepét. Őt és rendezőjét, Robin Reed-t ötször-hatszor hívták vissza a színésznőhöz olvasni. Az egyik ilyen meghallgatáson Berry felöltözte a részt, hogy meggyőzze őket arról, hogy nála van a színészi karaj, ami elnyerte a szerepet.
- Két főszereplő leadásakor vegye fel őket meghallgatásra, mielőtt felveszik őket . A főszereplők bevitele a meghallgatóba egy kémiai olvasáshoz a casting egyik legfontosabb része. Spike ezeket az alapvető kérdéseket teszi fel: Kijönnek? Kommunikálnak? Hihető, hogy ezek az emberek együtt vannak? Hiszel nekik? Igen vagy nem?
- Ne veszítse el a szívét, ha egy színész elutasít egy szerepet . 'Szinte minden egyes alkalommal, amikor velem történtek, jobbra fordultam' - mondja Spike. - Mert lehet, hogy óriási óriáscsillag vagy, de néha nem biztos, hogy megfelelő ember erre a szerepre. Gyakran egy kevésbé ismert színész lepi meg, és jobban megfelel a szerepnek, mint egy névszereplő színész.
- Legyen hajlandó kevésbé tapasztalt színészekkel dolgozni . Az, hogy valaki a filmiskolából frissen feltörekvő színész, még nem jelenti azt, hogy nincs színészi karaj. Számos híres ember megszerezte első filmjeit Spike-nál, köztük Halle Berry, Martin Lawrence, Rosie Perez és Latifah királynő. Bár igaz, hogy egy tapasztalt profi színész a filmjéhez csatolva elősegítheti a projekt finanszírozását, felkapott filmrendezőként nem biztos, hogy megvannak a kapcsolatai ahhoz, hogy a forgatókönyv megfelelő kezekbe kerüljön. Ha casting rendezőt tud felvenni, használja az erőforrásaikat a casting felhívás elősegítéséhez és az új tehetségek kibontakoztatásához. A jó casting rendezők gyakran kapcsolódnak a tehetséggondozókhoz és a tehetségekhez, valamint élesebben szemezik a projekt megfelelő színészeinek kiválasztásában.
- Keressen olyan színészeket, akik csapatjátékosok lesznek . 'Úgy látom magam, amikor egy csapat vezérigazgatójaként szerepelek' - mondja Spike. - Meg akarja próbálni, hogy darabok illeszkedjenek. És mindenki összefog, összefog, koncerten és simpatikusan készíti el a lehető legjobb filmet. Azok a szereplők, akik a film sikerét saját egójuk fölé helyezik, általában bölcs döntésnek bizonyul.
- Legyen nyitott azokra a színészekre, akik párbeszédet váltanak . A forgatókönyvírók számára érthető egy kicsit megsértődni, ha egy színész javasolja a párbeszéd megváltoztatását, de Spike arra ösztönzi Önt, hogy vegye ki az egóját az egyenletből, és hagyja, hogy a színészek fejlesszék tovább, amit írtál. 'Mindig az volt a gyakorlatom, hogy minden szavam, amit írok, nem arany' - mondja Spike. 'A színészek sokszor elő tudnak állni valamivel, ami jobb, mint amit írtál.'