Csak azért, mert vannak alkalmazottai, még nem jelenti azt, hogy automatikusan csapatként fognak működni. Azt gondolhatja, hogy ha Önnél dolgoznak emberek, akkor automatikusan csapatként fognak működni. Ez azonban nem így van. Sok vállalkozásokat küzdenek azért, hogy alkalmazottaik egyként dolgozzanak, ahelyett, hogy elszakadnának és a saját kis világukban rögzülnének. Ez hatékonysági problémákhoz és problémákhoz vezethet, amikor a piacon magasabb szintű sikereket próbálnak elérni. Szerencsére vannak módok ennek a problémának a megoldására, ezért nézzük meg, hogyan teheti munkatársait csapattá.
Munkán kívüli tevékenységek
Az lenne a legjobb, ha a tipikus munkakörnyezeten kívüli lehetőségeket tárná fel. Összehozhatja alkalmazottait annak érdekében, hogy jobban érezzék magukat egy csapatnak, és még inkább összekapcsolódjanak.
A csapatépítő tevékenységek, ahogy azt sejthette, remek választás itt. A megfelelő gyakorlatokkal garantálni tudja, hogy dolgozói sokkal szorosabb kapcsolatban érzik magukat, és egy nagyszerű lehetőség, amelyet érdemes megfontolni Szabadulószoba . Az Escape Room-ban az egyetlen módja annak, hogy nyerjünk, ha összefogunk csapatként, hogy megoldjuk a problémát.
A megfelelő irodai beállítások
Érdemes az irodában is átgondolni a beállítást. A kutatások folyamatosan azt mutatják, hogy a megfelelő irodabeállítás pozitív hatással lehet és gyakran lesz is a csapatépítésre. Biztosíthatja, hogy az emberek összekapcsolódva és egy csoportként érezzék magukat, ahelyett, hogy elszakadnának.
Ennek egyszerű módja annak biztosítása, hogy az íróasztalok egymással szemben legyenek felállítva, nem pedig a fal vagy az ablak felé. Ez ösztönözni fogja a beszélgetést, és pontosan ezt szeretné. Ha az irodája állandóan csendes, akkor kihívást jelent az egyének számára, hogy csapattá jöjjenek össze.
A megfelelő eszközök
Érdemes lehet olyan eszközöket és tárgyakat is felfedezni, amelyek révén az emberek úgy érzik, hogy kapcsolatban állnak egymással, és ugyanannak a munkaerőnek a részei. Ennek egyik példája a kihívás érmék. Ezeket olyan cégektől vásárolhatja meg, mint Challenge Coins Limited . Ezek testreszabott érmék, amelyek teljesen egyediek lehetnek az Ön vállalkozása számára.
A kihívás érméit a hadseregben használják annak biztosítására, hogy mindenki úgy érezze, hogy ugyanazon az oldalon van, és egy csoportba kapcsolódna. Az üzleti környezetben azonban ugyanezen okból egyre népszerűbbek. Ez csak egy példa arra, hogy a megfelelő eszköz használatával fantasztikus hatás érhető el.
Közös jutalmak
Végül érdemes megfontolni a megfelelő jutalmazási rendszer . Rengeteg különféle módszer létezik egy alkalmazott jutalmazására. De az egyik legjobb megoldás az, ha megbizonyosodik arról, hogy egy alkalmazott munkája mindenkire pozitív hatással van az irodában.
Ez a sárgarépa kiváló felhasználása a pozitív munkakörnyezet erősítésére. Mindenki lelkesen fog azon dolgozni, hogy az egyes csapattagok sikeresek legyenek, mert tudják, hogy ez mindenki számára előnyös lesz.
Fogadja meg ezt a tanácsot, és biztosíthatja, hogy alkalmazottai egy csapat részének érezzék magukat, és erősebbek legyenek, mint valaha.
