Az élet egyik legrosszabb hibája, ha beleesik egy olyan rutinba, amikor nem próbálja javítani karrierjét, életét és kapcsolatait.
A tartalom érzése jó dolognak tűnhet, de ez végül azt jelenti, hogy abbahagyod a próbálkozást. Nem veszed magad erőltetni és új lehetőségeket keresni, miközben jól érzed magad az életben. Lehet, hogy néhányan nagyon boldogok érzik magukat így, de vigyázzatok a a túlzott elégedettség veszélye ! Lehet, hogy most boldog vagy, de sokkal boldogabb lehetsz, ha erőt adsz magadnak, és mindig a fejlődésre törekszel.
Ez az életed minden területére vonatkozik, de mi elsősorban a karrieredre nézünk. A legtöbb ember végül kényelmes munkahelyet választ, ahol csak hátradől, és átjárja az életét. Tisztességes megélhetést keresel, de annyi kihasználatlan potenciál van benned, amit elpazarolsz. Ha egy kicsit tovább lökted magad, akkor nem lehet tudni, mennyivel többet érhetsz el.
Az alábbiakban találhat néhány ötletet és tippet, amelyek segítenek kihívást jelenteni.
Készítsen karriertervet
Hányan tervezitek ténylegesen a karrierjét? Leültél már és kitervezted, mit fogsz elérni a következő öt vagy tíz évben? A legtöbb ember nem ezt csinálja, de meg kell próbálnia, ha javítani szeretné karrierkilátásain.
A terv meghatározza az irányt, és sok célt tűz ki maga elé. Például azt tervezheti, hogy a következő tizenkét hónapon belül egy meghatározott szerepet tölt be. Ezután növekményes célokat állíthat be, amelyek segítenek elérni ezt a pozíciót. Ahogy haladsz előre, kipipálod a céljaidat, és végül eléred végső célodat!
Nagyon jó ötlet, ha egy részletes karriertervet fektet le előtted. A legjobb megoldás egy ötéves terv. Ez biztosítja, hogy előre tekint, és aktívan keresi a fejlődést és új magasságok elérését.
Karriertervet készíthet, vagy megtervezheti az utat, ahogy tetszik. Ha van iPadje vagy táblagépe, akkor van egy nagyszerű alkalmazás XMind amely lehetővé teszi különböző gondolattérképek megtervezését. Nagyon hasznos, ha vizuálisan ábrázolja karriertervét, és megmutatja azt az utat, amelyen végighaladhat.
Szerezzen új képesítéseket
Ez a legkézenfekvőbb dolog, amikor karrierjét előre szeretné mozdítani, és új lehetőségeket szeretne feltárni. Az új képesítések megszerzése azt jelenti, hogy új területeket tanul, és szélesíti látókörét.
Nem számít, milyen pályán dolgozol, mindig lesz a készségfejlesztés módjai és javítsa képesítését. Valójában gyakran lehetetlen javítani karrierlehetőségein, ha ezt nem teszi meg. Ez az, ahol a legtöbb ember kudarcot vall – nem akar semmilyen extra tanulást vagy képzést végezni, ezért megelégszik a kapott munkával.
Általában két megközelítést kell megvizsgálni:
- Diploma megszerzése egy adott tárgyból
- Egy tanfolyam elvégzése
A diploma megszerzése számos karrierben hasznos lehet. Például az üzleti életben való karriert javíthatja, ha üzletvezetői diplomát szerez. A fogászati karrier javítható, ha fogszabályzóból szerez diplomát. A lista folytatódik, de ez egy biztos módja annak, hogy kiterjedt képzésben részesüljön, ahol új ismereteket fejleszt, és új készségeket sajátít el, hogy egy új területen szakértővé váljon.
Tehát választhat egy olyan végzettséget, amely nagyon specifikus a karrierjére, vagy választhat egy szélesebb körű és több különböző karriert is érintő szakot. Valami olyasmi, mint a pszichológus végzettség, nagyon jól illeszkedik ebbe a kategóriába. Tudom mire gondolsz, mit kezdhetsz pszichológus diplomával? Meglepően sokat. Nyilvánvalóan sokféle terápiás munka előtt megnyitja az ajtót. Üzleti szempontból azonban nagyszerű, ha olyan ismereteket szerez az emberi viselkedésről, amelyeket előnyére fordíthat termékek marketingje vagy eladása során.Munkaterületétől függetlenül mindenképpen keressen olyan online tanfolyamokat, amelyek javíthatják pozícióját.
Vegyen részt hálózati eseményeken
Van egy régi mondás, miszerint a munkakeresés nem azon múlik, hogy mit tud, hanem azt, hogy kit ismer. Természetesen a valóság az, hogy ez a kettő kombinációja. Tudnod kell dolgokat, hogy jó munkát találj. De tagadhatatlan, hogy a jó kapcsolatok határozottan új lehetőségeket nyithatnak meg Ön és karrierje számára.
Következésképpen el kell kezdenie befolyásos kapcsolati hálózat létrehozását. Ezt már a jelenlegi munkahelyén keresztül kell megtennie – ha van ilyen. Tegyük fel, hogy értékesítési tanácsadóként dolgozol, és több kapcsolattartóval kell kapcsolatban állnia, amelyek közül sokan segíthetnek, ha munkát keresel. Szóval, van egy hálózatépítési tipp neked; kapcsolatokat alakítson ki a meglévő munkahelyén keresztül, és tartsa fenn a kommunikációt.
A második tipp az, hogy kezdjen el részt venni a hálózati eseményeken. Nagyon sok rendezvényt tartanak országszerte egész évben. Neked kellene hálózatépítő rendezvényeken részt venni mivel lehetőséget adnak arra, hogy új emberekkel ismerkedjen meg az Ön iparágában.
Ez különösen fontos, ha egy új iparágra való átálláson gondolkodik. Itt egyáltalán nem lesznek elérhetőségei. Tehát egy rendezvényen való részvétel segíthet abban, hogy betessze a lábát az ajtóban, ami több potenciális lehetőség elé állítja Önt.
Kérjen előléptetést
Akár hiszi, akár nem, sokan soha nem kérnek előléptetést a munkahelyükön. Bizonyos értelemben szinte tabunak tekintik. Az előléptetést nem kell kérned; ha a főnököd elő akarna léptetni, akkor megtennék, igaz?
Valójában nem árt előléptetést kérni. Főleg, ha úgy érzed, hogy megérdemelsz egyet, és más szerepkörben jobb munkát tudsz végezni a cégnél. Néha a menedzserek nem gondolnak az előléptetésekre, mert úgy gondolják, hogy Önt nem érdekli, vagy nem gondolják, hogy ezt meg kell tenniük. De ha meg tudod mutatni nekik, hogy új szerepet vállalva javítani fogod az üzletet, akkor erősen mérlegelni fogják.
Néha proaktívabbnak kell lennie, és meg kell tennie a lépést. Mi a legrosszabb, ami történhet? Kérését elutasítják, és Ön marad az eredeti szerepében. Most Ön a menedzser fejében jár, ha valaha is van lehetősége előléptetésre. Tehát Ön lesz az egyik első ember, aki megtud róluk. A legjobb forgatókönyv az, hogy előléptetnek, és új szerepet töltenek be, jobb fizetéssel és jobb juttatásokkal.
Keress új állást
Hasonlóképpen, ha nem tudja előrelépni a karrierjében meglévő munkaadói révén, akkor fordítsa a figyelmét máshová. Kezdjen el olyan állásokra jelentkezni, amelyek jobbak a jelenleginél – és ez egy kifizetődőbb karrierút felé vezethet. Győződjön meg róla teljesen felkészült bármilyen állásinterjúra így megmutathatja tehetségét és elnyerheti álmai szerepét.
Gondoljon vissza a karriertervére is. Milyen munkák segíthetnek elérni a kitűzött célokat? Kereshet olyat, amely továbbfejleszti jelenlegi szerepét, vagy egy teljesen más állást kereshet egy új iparágban. Minden attól függ, hogy mik a céljaid és milyen lehetőségeket keresel.
A nap végén mindig arra kell törekednie, hogy javítsa karrierkilátásait. Ha van lehetőséged több pénzt keresni vagy kifizetődőbb szerepet vállalni, akkor miért ne tennéd meg? Gondoljon bele, 21 éves korától a 60-as évei végéig teljes munkaidőben fog dolgozni. Néhányan még a nyugdíjkorhatáron túl is dolgozhatnak! Egy élet vár rád, úgyhogy ne elégedj meg egy kényelmes karrierrel a 20-as éveidben. Mindig nézz előre.
