Mindannyiunknak megvannak a céljaink – az emberek, helyek és dolgok, amelyekre számítunk, hogy megadják nekünk azt, amit akarunk vagy amire szükségünk van, amikor csak akarjuk vagy szükségünk van rá. Legyen szó munkahelyi kollégáról, a helyi csemege ételeiről vagy egy kivételes munkát végző szolgáltatóról, úgy tűnik, megvan az a különleges szósz, amitől még többet keresel.
Az ilyen megbízhatóság és következetesség biztosítása egyszerűnek tűnhet, de gyakran a tudás, a készség és a tapasztalat keveréke, amely idővel fejlődik, és amelyet kiválóan hajtanak végre. A jó hír: a szakmabeliek hasonló gyakorlatokat folytatnak, és megosztanak bizonyos tulajdonságokat, amelyeket kifejleszthetsz, és te magad is azzá válhatsz. Íme a sikerük hat titka.
legjobb módja a szem alatti korrektor felvitelének
Szolgáltatás. Az, hogy először az ügyfélre vagy az ügyfélre gondoljon – és hogy mitől legyen a lehető legzökkenőmentesebb, könnyedebb és legpozitívabb tapasztalata, miközben a keresett minőségi eredményt nyújtja – kulcsfontosságú eleme a hozzáértő ember gondolkodásmódjának. Ha valaki más célját szolgálja, az elvonja a hangsúlyt arról, amit kaphat, és ehelyett arra helyezi azt, amit adni tud. És tudják, hogy végül bármin is dolgoznak, az nem róluk szól.
Megoldások. Azok, akiknek termékei vagy szolgáltatásai keresettek, látják a múltbeli problémákat. Ha még nem tudják, hogyan kell megoldani valamit, vagy nem tudnak választ adni egy kérdésre, gyakran megtalálják a módját, hogy megoldást kínáljanak, vagy segítsenek kapcsolatot teremteni azokkal az emberekkel vagy információkkal, akik erre képesek.
Csapatgondolkodás. Az emberek tudják, hogy nagyon kevés történik csapat nélkül. Tiszteletben tartják a csapatban mindenki szerepét és hozzájárulását, bíznak abban, hogy szakembertársaikkal dolgoznak együtt, és érdekeltek abban, hogy együtt a lehető legjobb eredményt érjék el. Még az egyéni vállalkozók vagy szakértők is, akik hajlamosak egyedül dolgozni, valamilyen módon támogatják őket – vagy kapcsolatba lépnek az ügyféllel, és reagálnak a konstruktív visszajelzésekre.
Tisztelet. Ugyanakkor a saját sávjukban maradnak. Tudják, mi a szakértelmük és mi nem. Javaslatokat tehetnek egy projekt vagy feladat javítására, de nem próbálják meg egy másik csapattag munkáját elvégezni.
egy történet helyszíne az
Rugalmasság. Az igények megváltoznak, az ügyfelek meggondolják magukat, és megváltoznak a tervek. Ezzel a megértéssel az emberek nem veszik személyesen a dolgokat, és szükség szerint alkalmazkodnak az új információkhoz. Megértik és megteremtik a megfelelő határokat, de ritkán kínálnak „vigyék vagy hagyjuk” hozzáállást.
Intuíció. A szakmájukban megszerzett tudáson és szakértelemen túlmenően a járók megtanulják, hogyan tudják hasznosítani intuíciójukat. Gyakran csak van egy érzékük, hogyan hozhatnak létre egy bizonyos típusú élményt, és még az is előfordulhat, hogy előre látják, mit akarhat az ügyfél, és megteszik, mielőtt megkérdezik. Azáltal is képesek megragadni az ügyfél vízióját, hogy jól meghallgatják annak leírását, és megbíznak azokban a belső bökkenőkben, amelyek felmerülnek, és azt sugallják, hogy milyen irányba kell elmenni egy ötlettel, hogy az elképzelés megvalósuljon.
A fogyasztók manapság számos lehetőség közül választhatnak, hogy kire bízzák terméküket vagy szolgáltatásukat. A keresett szakemberek képességeinek és tulajdonságainak ápolásával rájöhetsz, hogy te is egyként leszel ismert.
Kristen Quirk egy transzformációs coach, aki segít a szakembereknek és a spirituális keresőknek felfedezni, mit jelent önmaguk jobb megismerése, önmaguk jobban szeretése és szívből való megosztás. Kristen házigazdája a Most lenni és tenni podcast és blog, és szenvedélyesen törekszik arra, hogy folyamatosan megtalálja a módját, hogy mélyebb kapcsolatba kerüljön az élettel, az emberekkel, az állatokkal és a természettel.
