Nem az alkalmazottak felvétele az egyetlen dolog, amire gondolnia kell, ha erős üzletről van szó. Gondoskodnia kell arról, hogy az Ön által felvett alkalmazottak lojálisak legyenek a vállalkozásához, ez pedig azt jelenti, hogy elkötelezi magát – és gondoskodnia kell arról, hogy a beépítési folyamat megkezdésekor azonnal helyesen bánjon velük.
Ez nagyon fontos, mivel a lojális alkalmazottak az Ön vállalkozása teljes jogú nagyköveteivé válnak. Mindenkinek ajánlani fogják vállalkozását és tevékenységét. Nem csak a lojális alkalmazottak azt jelentik, hogy kevesebb időt és erőforrást kell fordítani új emberek felvételére és képzésére, ahogy a régi alkalmazottak távoznak. Valóban az Ön érdeke, hogy lojális alkalmazottakat alkosson! Az alábbiakban adunk néhány tippet, hogyan kell ezt megtenni.
Kérjen ajánlásokat
Az ajánlások kérése egy módja annak, hogy a kezdetektől fogva a megfelelő embereket alkalmazza – ami végül nagyobb esélyt jelent egy lojális alkalmazott létrehozására. Béreljen ajánlásokat legjobb tehetségétől, és hasznot húzhat belőle.
Menj Felett és Túl nekik
Tedd túl a csapatodért, mindig. Győződjön meg arról, hogy a legjobb felszerelést és munkakörnyezetet biztosítja számukra, és figyeljen arra, hogy mi történik. Csak akkor tegyél ígéretet, ha be is tudod tartani. Győződjön meg róla, hogy csapata boldogan végezheti a munkáját.
Fektessen be a képzésükbe
A csapat képzésébe való befektetés egyértelmű üzenetet küld, hogy törődik a fejlődésükkel – és ez az Ön hasznára válik.
Maradjon tájékozott
Gondoskodjon arról, hogy mindig tájékozódjon azokról a fejleményekről, amelyek hatással lehetnek a csapatára és a munkaerő-felvételre – különösen, ha valamelyik alkalmazottja H-1B Visa-val foglalkozik. Az alábbi infografika felkészít 2021-re.
segítséget kérni H-1B vízum igénylése – Davis & Associates
