Nastassia Ponomarenko természeténél fogva és hírnevéből adódóan a végső lányfőnök. Nastassia máris hírnevet szerzett magának inspiráló fiatal vállalkozóként, fitneszguruként, íróként és mentálhigiénés aktivistaként. A mindössze 18 évesen elindított sikeres fitneszruházati cég, a Nasty Fit vezérigazgatójaként és alapítójaként pedig Nastassia bebizonyítja, hogy soha nem vagy túl fiatal ahhoz, hogy megvalósítsd álmaidat.
A most 20 éves vállalkozó kiterjedt digitális lábnyomot épített ki. Médiajelenléte 2013-ban YouTube-csatornáján lévő vlogokkal kezdődött, és onnantól kezdve exponenciálisan nőtt. Nastassia pozitív hozzáállása, valódisága és a siker iránti eltökéltsége az, ami igazán visszhangra talál közönségében. 720 000 YouTube-követője ráhangolódik, hogy megismerje fitneszrutinjait, üzleti tanácsait, motivációs beszélgetéseit, napi küzdelmeit, az imádnivaló corgi kutyát, Bobo-t és még sok mást. A két fehérorosz szülő gyermekeként született San Jose (Kalifornia) szintén folyékonyan beszél oroszul, és ott is nemzetközi rajongótábort épített ki.
Nastassia a platformját arra használja, hogy a többi fiatal nőt és férfit arra bátorítsa, hogy maximalizálják képességeiket. Ez inspirálta az önfejlesztő könyv megírására A portól a fegyelemig: Használja ki a lehető legtöbbet . A könyv célja, hogy segítsen az olvasóknak megtanulni, hogyan legyenek fegyelmezettek, hogyan győzzék le a félelmeket/önbizonytalanságukat, és hogyan hagyják maguk mögött a középszerűséget. Nastassia saját élettapasztalatait használja fel arra, hogy megtanítsa az olvasóknak, hogyan érhetik el az önértékelést, az önszeretetet és az általános boldogságot.
Nemrég elindította új hálózati alkalmazását, a Connectful-t, amely már minden platformon letölthető. Miután fiatal vállalkozóként megtapasztalta a közösségi és életkori diszkrimináció hiányát, Nastassia létrehozta a Connectful alkalmazást, mint egy teret, ahol a többi fiatal cégtulajdonos megtalálhatja azt a támogatást, tanácsot és útmutatást, amelyről úgy érezte, hiányzik a vezérigazgatóvá váláshoz vezető személyes útjából. Az alkalmazás egy új módja annak, hogy fiatal felnőttek kapcsolatba lépjenek hasonló gondolkodású emberekkel, akiket még nem ismernek. A felhasználók barátokat, üzleti partnereket, mentorokat, mentoráltakat és befolyásolókat találhatnak, akikkel biztonságos, felhatalmazást nyújtó és értelmes módon tudnak együttműködni. Az alkalmazás tartalmazza a „Get Connected” Podcastot is, ahol Nastassia sikeres cégtulajdonosokkal és vezérigazgatókkal fog interjút készíteni, hogy betekintést és inspirációt nyújtson a Connectful közösségnek.
Interjúnk Nastassia Ponomarenkoval, a Connectful and Nasty Fit Apparel alapítójával
Meséljen nekünk szakmai útjáról. Mi vezetett a Connectful megalapításához?
Amióta 18 évesen elindítottam első vállalkozásomat (Nasty Fit – egy fitneszruházati márka), magányos utazás volt egyéni alapítónak lenni. A Connectful a saját személyes ürességemből fakadt, mivel soha nem voltak hasonló gondolkodású és vállalkozó kedvű női barátaim, akik velem egykorúak. A magány hatalmas harca volt, egészen addig, amíg felkerestem a Google-t, és próbáltam olyan eseményt vagy platformot találni, amelyhez csatlakozhatok, hogy betöltsem ezt az űrt.
Nem találtam olyan platformot, amely segített volna megoldani az igényeimet, és néhány nappal később felmerült bennem egy ötlet, hogy alapítsam meg saját, hasonló gondolkodású közösségem/platformomat. Lényegében így került a mag a saját fejembe.
hogy hívják a könyv hátulját
Miért rajong a Connectfulért? És mit kell tudni az embereknek a cégről/alkalmazásról?
Mindenekelőtt a Connectful egy mélyen személyes küzdelem eredménye. Ez az egyik legnagyobb ok, amiért rajongok érte.
Mostanában nagyon szeretem hallani néhány felhasználónk által elmondott sikertörténeteket. Néhány lány találkozott kávézni, néhányan a Zoom-on, mások pedig a könyvesboltokban. Ettől minden egyes alkalommal ugrálok az izgalomtól, sosem gondoltam volna, hogy ezt annyira élvezni fogom, mint most.
Ezen túlmenően azt szeretném látni, hogy több női vezető és nő jobban teljesítsen, ha ambiciózus közösségük van, amely támogatja őket. A hasonló gondolkodású egyének támogatási rendszere valószínűleg az egyik legjobb dolog, amivel rendelkezhet valaki a földön. Több ilyet szeretnék létrehozni a Connectful alkalmazáson keresztül.
Ha valamit érdemes tudni a Connectfulról, az az, hogy egy fiatal felnőttekből álló cég vagyunk, és alkalmazásunk a fiatal felnőttekre is fókuszál. Mindkét világ legjobbja. #foundermarketfit
A Connectful nem az egyetlen üzlete. Neked is van NastyFit, van podcastod, és van egy önfejlesztő könyved, amit írtál – hogyan lehet mindent egyensúlyba hozni? Milyen a napi/heti programod?
Napjaim nagy részét a Connectful-on töltöm, tehát ez veszi el a legtöbb időm.
Ami a Nasty Fit-et illeti, azt kell mondanom, hogy meglehetősen fenntartható, anélkül, hogy sok órát kellene rá szánnom. Van egy kedves asszisztensünk, aki segít bármiben, ami a háttérrel kapcsolatos, ezért valószínűleg napi 30 percet-egy órát töltök, a naptól függően.
Ami a könyvet illeti, amit írtam, A portól a fegyelemig , ez egy nagyon időigényes projekt volt, de valami olyasmi is, ami inkább egy és kész dolog volt. Márciusban publikáltam, és úgy gondolom, hogy napi pár órába telt az írás, az átdolgozás és a szerkesztés – de valószínűleg heti 4-5x dolgoztam rajta. nem emlékszem teljesen.
Íme a tipikus menetrendem (egy jó napon):
számold ki az emelkedő jelemet
- 5:30: ébredj fel
- 6:00-11:00: munka
- 11-12: pihenj egy kicsit és egyél
- 12-15 óra: munka
- 15 és 17 óra között: telefonálj, hogy tartalmat hozz létre a közösségi médiában, magam is fogyassz egy kis tartalmat, válaszolj az embereknek, és általában csak tipikus telefonos dolgokat csinálj.
- 15-16 óráig: evés + munka
- 16-19 óra: munka
- 7-20 óra: edzés
- 9-23 óra: munka
Befolyásolta vállalkozásait a COVID-19 klíma? Vagy befolyásolta a Connectful bevezetési tervét?
Szerencsére és szerencsére a COVID-19 valójában nem befolyásolta vagy lelassította egyik vállalkozásomat sem, különösen a Connectful elindítását. A Connectful fejlesztése 8 hónapig tartott, még inkább mikrohibák miatt, amelyeket első induló alapítóként elkövettem, valamint gondolkodási hibák miatt, amelyekből tanultam.
Az elején nagyot akartam kezdeni, de aztán hamar rájöttem, hogy ez nem a helyes dolog. Jobb, ha 1 funkcióval kezdi, amely megoldja az emberek fájdalmát, elindítja a terméket/szolgáltatást, visszajelzést kér, és addig ismételgeti, amíg meg nem találja a megfelelőt a piacon. Bárcsak az elején tudnám ezt!
Mi volt a legnagyobb kihívás, amellyel vállalkozóként szembe kellett néznie, és hogyan sikerült legyőznie?
Ha belegondolok, nem ér rám óriási kihívás, de folyamatosan küzdök (egy-egy rövid szikráért) az elcsüggedéssel. Nemrég tudatosult bennem is – ez az érzés, ami naponta párszor és szinte minden nap elkap. Azt hiszem, a fő ok, amiért így érzek, az az, hogy egyéni alapító vagyok, és nehéz, ha nincs mellettem valaki, aki egyformán elkötelezett lenne a Connectful küldetésének megvalósításában.
Megtanulsz nagyon-nagyon függetlennek lenni. Megküzdeni egy kudarccal? Foglalkozz vele magad. Hibával foglalkozni? Te vagy a hibás. Csalódottságod van? Minden rajtad. Csüggedtnek érzi magát? Foglalkozz vele csendben magadban. Ki gondoskodik a termék termesztéséről? Te. Ki a felelős szinte mindenért? Te.
Még nem sikerült túllépnem ezen, de tudom, hogy idővel megteszem. Sokkal jobban kezeltem ezeket a negatív érzelmeket, ahogy jönnek, szóval ez jó.
mi a történet konfliktusa
Fiatal vezérigazgatóként és alapítóként – hogyan navigált az idősebb alkalmazottakkal való munka során? Legyen szó felvételükről/elbocsátásukról – vagy akár csak irányításukról?
Azta! Ez egy nagyon jó kérdés, és ez az első alkalom, hogy ezt tőlem is megkérdezték. Nehéz, de az elején nehezebb volt, mert meg kellett szabadulnom az embereknek tetsző hozzáállástól, és rá kellett jönnöm, hogy még az is elég, ha arra gondolok, hogy ó, először ki akarom rúgni ezt az embert. Ez azt jelenti, hogy nincs szükségem arra a gondolatra, hogy kirúgjak valakit, hogy 10+ alkalommal feljöjjön, hogy cselekedjek.
Különben is, ez csak az emberek kirúgásának természetes kellemetlensége. Ami azt illeti, hogy általában idősebb emberekkel dolgozom, ez valójában nem érint engem. Az emberek a nap végén emberek, és van egy küldetésem, amit el kell érnem. Nekem egy kis időbe telt, de minél több olyan emberrel beszélsz, aki idősebb nálad, annál jobban megszokod.
Milyen tanácsot adna a többi fiatal vállalkozónak egy startup finanszírozásával kapcsolatban?
Ez határozottan nehéz, mert nem csak egy út létezik. Nekem személy szerint csak egy bootstrap startup vezetésében van tapasztalatom, és elég szerencsés vagyok ehhez, mivel a Nasty Fitből származó pénzem a Connectful-ba kerül. Mindazonáltal úgy gondolom, hogy bőven van pénz azoknak, akik nagyon vágynak rá, és tesznek is érte. Íme néhány tipp:
- Mentés, mentés és mentés. Minél több pénzt takarít meg, annál többet fektethet be a vállalkozásába.
- Közösségi finanszírozás. Nézzen meg néhány közösségi finanszírozási oldalt, mint például a Kickstarter és az Indiegogo.
- Kezdjen el beszélni a kockázatitőke-befektetőkkel és/vagy az angyali befektetőkkel. Azt javaslom, hogy a Google keressen rá ezekre az emberekre, majd keresse meg sokukat egy személyre szabott hideg e-mailben. Ha az e-mail elég jó, akkor biztosan kap néhány választ.
- Kérje meg családját, hogy segítsen. Ha valóban pénzügyi támogatásra van szüksége az induláshoz, akkor azt javaslom, hogy kérje meg családját, hogy adjon be bármit, amit csak tudnak. De először győződjön meg arról, hogy jól eladja az ötletét nekik, hogy jobban befektessenek.
Milyen tanácsot adna azoknak a vállalkozóknak, akik fiatalabbak, vagy esetleg csak fiatalabbnak látszanak, hogyan kezeljék az életkor szerinti diszkriminációt? Néha nehéz lehet, az biztos. Őszinte tanácsom az, hogy ne nagyon figyelj rá. Ahogyan vannak olyanok, akik nem kedvelnek a zenei ízlésed, a politikai nézeteid vagy esetleg a külsőd miatt, úgy a korod miatt sem fog mindenki kedvelni. Csak így működik az élet. Vannak emberek, akiknek tetszeni fogsz, és vannak, akiknek nem. Csak azokra az emberekre koncentrálj, akik elfogadják a korodat, és erősségnek és lehetőségnek tekintik.
Mit jelent számodra a siker?
Remek kérdés! Jelenleg a siker számomra belső és külső győzelem. Kiteljesedett, békés és boldog belső érzés, miközben azt csinálom, amit szeretek kívülről csinálni (és jó sok pénzt keresek vele). Azt hiszem, idáig még nem értem el… de itt-ott bepillantást nyerek rá. A belső kiteljesedés mindennapos dolog, ami felé minden nap törekszem, mert mennyire értékelem.
Hogyan gyakorolja az öngondoskodást?
Az 1. dolgom, hogy tisztában legyek. Ez a vállalkozók számára is rendkívül fontos, így elkerüljük a kiégést. Ez azt jelenti, hogy tudatában vagyunk annak, ha a testünk fáradt vagy egyszerűen csak rosszul érzi magát, majd megteszi a megfelelő lépéseket az érzés orvoslására.
mi a másik csillagjegyem
Számomra ez egy önfejlesztő könyv olvasása, meditáció vagy kirándulás/séta. Szeretek Deepak Choprát, Oprah-t vagy Eckhart Tolle-t olvasni olyan időkben, amikor nem teszem a legjobbat.
Melyik szóval vagy mondással azonosulsz leginkább? Miért?
Haha, van egy pár. Szeretem ezt a kifejezést használni, ez időpocsékolás, mert ha igazán értékeli az idejét és energiáját, sok dolog, amivel szembesül, szó szerint időpazarlássá válik.
Amikor egy barát meghív valahova, legtöbbször már tudom, hogy nem itt fogok kiteljesedni. Természetesen ez mind helyzetfüggő, de ha az esemény vagy akció nem tesz jobbá sem engem, sem a vállalkozásomat, akkor nincs sok értelme rászánni az időt.
De minden a kontextustól függ!
Mi a következő lépés Ön és márkái számára?
Jelenleg időm nagy részét a Connectful fejlesztésére és a felhasználók megtartására összpontosítom. Bővítjük marketing tevékenységeinket, és megpróbáljuk látni, hogyan működik nálunk az influencer marketing. Nagyon izgatott vagyok ezért! Minden tőlem telhetőt igyekszem egyszerűsíteni a felhasználói élmény egészében, ez nagyon fontos számunkra.
Ami a Nasty Fit-et illeti, jelenleg is kapunk néhány új dizájnt 2021-re. Remélem, hogy jövőre új hobbit kezdhetek, vagy valami más újat és kiteljesedést adhatok a tányéromhoz.
A lehetőségek végtelenek, és őszintén szólva nem is tudom, mi lesz 2021-ben, mert minden nagyon megváltozott! A változás azonban jó, és szeretek elmélkedni rajta.
Kövesse online Nastassia Ponomarenko, Connectful és Nasty Fit Apparel oldalát a következő linkeken:
- Összekötő weboldal: https://connectful.com/
- Összekötő Instagram: @ConnectfulApp
- Összekötő Twitter: @ConnectfulApp
- Nasty Fit Apparel webhely: https://nastyfit.com/
- Nasty Fit Apparel Instagram: @NastyFitt
- Nastassia Instagramja: @NastassiaPonomarenko
- Nastassia YouTube-ja: @BeautyPrincesss04
