Az üzleti világban az együttműködés a siker egyik kulcsa. Bár mindannyian egyéni képességeinket hozzuk le az asztalra, együtt kell dolgoznunk másokkal. A legsikeresebb vállalkozásokban sok ember dolgozik együtt, mint összetartó egység. A főnökök a legjobbat szeretnék kihozni alkalmazottaikból. Ha a dolgozók csak magukkal foglalkoznak, az fennakadást okozhat a szolgáltatásban. Számos nagyszerű csapatépítő tevékenység létezik, amelyek segíthetnek minden vállalkozásnak a munkatársak közötti bajtársiasság növelésében.
Próbáljon ki egy Out of Office eseményt
Néha a dolgozóknak ki kell szabadulniuk az iroda korlátaiból. Bármilyen nagyszerű is a munka, jó kiszakadni a mindennapi nyüzsgésből. Beütemezhet néhány nagyszerű csapatépítő tevékenységet az irodán kívülre. Ez segíthet nekik elengedni és megnyugtatni az elméjüket.
A szabadulószobák az elmúlt években egyre népszerűbbek. Ezekben a szobákban egy csapat együtt fejt ki rejtvényeket, hogy végre kiszabaduljon a szobájából. Sok szempontból ez lehet a végső csapatépítő tevékenység. Ehhez együttműködésre és szellemi képességekre van szükség az egyének között. A szabadulószobák sikerességi aránya változhat 25% és 65% között . Nem számít, hogy a csapat sikeres-e vagy sem, biztosan nagyon jól fognak szórakozni együtt.
Irodai tevékenységek
Az irodán kívüli tevékenységek általában elmélyültebbek, és egész napos ügyekből állnak. Nem teheted őket folyamatosan. Számos olyan irodai tevékenység létezik, amelyek megtörhetik a monotonitást, és segítik a csapatot, hogy jobban kapcsolódjanak egymáshoz.
Néhány nagyszerű irodai tevékenység közé tartozik a triviális játékok, a döghalászat és még a társasjátékok is. Ezekkel gyorsan és megfizethető módon lehet csapatmunkát kialakítani az alkalmazottak között. Ezek a játékok rengeteg szellemi és fizikai munkát igényelnek. A közös nevező az, hogy mindegyikben együtt kell dolgozni.
Egy szórakoztató játék a tábortűzről szóló történetek elmesélése. A történetek indításához válasszon néhány kiváltó szót vagy kifejezést, például az első napot. Ez lehetőséget ad mindenkinek, hogy többet megtudjon a másikról. Sokat segíthet a közösségi érzés kialakításában a csapat között.
Hozzon csemegéket csapatának
Ha egy kis kötődési időt szeretne kialakítani alkalmazottai között, nem tehetne jobbat, mint az étel. A jó étel nem csak finom. Lehetőséget ad egy jó beszélgetésre a munkatársak között. Hogy növelje valamennyit jó hangulat az irodában , fontolja meg, hogy bevisz nekik valami harapnivalót.
Az egyik legnépszerűbb választás az irodai harapnivalókhoz a pékáruk. A pékáruk képviselik több mint 2% az Egyesült Államok GDP-jéből, több mint 300 milliárd dollár nyereséggel. Ez csak azt mutatja, hogy az emberek mennyire szeretik a pékárut. A fánkok, a muffinok, a bagelek, a sütemények és egyebek biztosan tetszeni fognak az alkalmazottak számára. Ha kora reggeli találkozót tart, a pékáruk nagyszerű választás lehet azoknak, akik esetleg kihagyták a reggelit.
Sétálj
A fizikai tevékenységek kiváló kötődési élményt is jelenthetnek a munkatársak számára. Élvezhetik a nagyszerű kötődést, miközben gyakorolhatnak is. kevesebb, mint 5% felnőttek részesülnek az ajánlott napi fizikai aktivitásban. Csak a felnőttek körülbelül egyharmada jut el a szükséges heti fizikai aktivitáshoz. A testmozgás igénye jelentős.
Érdemes megfontolni, hogy az alkalmazottaival sétáljon. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy mindenki jó formába kerüljön, és megteremtse ezt a kötődési élményt. Séta közben beszélgetéseket kezdeményezhetnek, és jobban kapcsolatba léphetnek egymással.
Az alkalmazottaival való kapcsolattartás és a csapatmunka elengedhetetlen minden vállalkozás számára. Az utolsó dolog, amit szeretne, az az, hogy a dolgozók ne érezzék magukat elkötelezettnek, és ne legyenek hajlandóak együtt dolgozni. Fontolja meg ezeket a nagyszerű csapatépítő tevékenységeket, amelyek segítenek elérni céljait.
