Az elmúlt néhány évben a női tulajdonú vállalkozások száma 13 millióra nőtt, ami az összes amerikai vállalkozás 42%-át teszi ki, és a nők jó úton haladtak afelé, hogy magasabb számokat érjenek el. De ahogy a COVID-19 sújtotta a világ országait, a nőket sajnos erősebben érintették. CNBC beszámol arról, hogy a nők mindössze 41%-a tudott havi rendszerességgel megtakarítani nyugdíjra, szemben a férfiak 58%-ával. De már a világjárvány előtt is kiderült, hogy a nők kevésbé bíznak nyugdíj-megtakarítási terveikben, ami az alacsonyabb fizetésnek tudható be.
Látva ezt a benne rejlő szakadékot, egyre nyilvánvalóbbá válik, hogy a női vállalkozóknak átfogóbb pénzügyi terveket kell keresniük, amelyek támogathatják nyugdíjazásukat, különösen ezekben a bizonytalan időkben. Íme négy nyugdíjas lehetőség, amelyeket érdemes megvizsgálni:
Hagyományos IRA
A befektetés, különösen a nyugdíjazás szempontjából, a pénzügyi oldal által lefedett kategória AskMoney . Az egyéni nyugdíjszámlákhoz (IRA) szóló útmutatójukban elmagyarázzák, hogy a megtakarítási számlákhoz hasonlóan pénzt is kell befizetnie az IRA-számlájára. Ezt a pénzt aktívan pénzügyi termékekbe, például részvényekbe, kötvényekbe és egyéb eszközökbe fektetik be, amelyek mindegyike valószínűleg magasabb nyereséget eredményez idővel, és felhasználhatja nyugdíjba.
hogyan indítsunk őszibarackfát őszibarack gödörből
Az IRA-nak számos előnye van – a befizetett pénzt addig nem adóztatják meg, amíg el nem kezdi az alapok kivonását a nyugdíjkorhatár alatt, és a megkeresett adóköteles jövedelme csökken az IRA-hoz évente hozzáadott összeggel. 2021-ben azonban legfeljebb 6000 dollárt fizethet be, ha 50 évesnél fiatalabb, és adókedvezmény jár a nyugdíjkorhatár előtti pénzfelvételre.
SEP IRA
Az egyszerűsített munkavállalói nyugdíj (SEP) IRA lehet az Ön számára, mivel főként a kisvállalkozások tulajdonosai számára készült, akiknek nincs vagy alig van alkalmazottja, valamint az önálló vállalkozóknak. Ne feledje azonban, hogy a járulék mértékének azonosnak kell lennie minden alkalmazottnál, és maguk az alkalmazottak nem járulhatnak hozzá.
hogyan indítsunk ruhaüzletet
A legfontosabb bónusz az, hogy a SEP-befizetési korlátok sokkal magasabbak, mint a hagyományos IRA-k esetében, mivel a SEP-be fektethető pénzösszeg a bevételeitől függ. Jövedelmének akár 25%-át is befektetheti, maximum 57 000 dolláros felső határral. Fiókot is nyithat harmadik féltől származó szolgáltatás nélkül.
EGYSZERŰ IRA
A munkavállalók számára készült megtakarítási ösztönző program (SIMPLE) IRA másrészt egy olyan számla, ahol a munkavállalók és a munkáltatók egyaránt hozzájárulhatnak a hagyományos IRA-hoz. Ha Ön munkáltató és munkavállaló is, akkor Ön is jogosult. Ehhez a tervhez minden munkavállalónak két éves járulékfizetési kötelezettsége van. Az összes munkavállalói járulékot meg kell egyeznie, a munkavállalói javadalmazás 3%-a lehet. Azoknak az alkalmazottaknak, akik nem fektettek be pénzt, az alkalmazottak javadalmazásának 2%-ával kell hozzájárulnia, 2021-re 290 000 dollár felső határral. Minden 100 vagy kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozás létrehozhat SIMPLE IRA-t.
Egyéni 401(k)
Ha nincs alkalmazottja, akkor a 401(k) lehet a legjobb megoldás az Ön számára. 2021-re 58 000 dollár járulékkorlátja van, plusz 6 500 dollár felzárkóztatási hozzájárulás vagy a keresett jövedelem 100%-a, attól függően, hogy melyik kevesebb. Miénkben ' Hozza ki a legtöbbet nyugdíj-megtakarításából, és érje el céljait cikkében azt javasoljuk, hogy a lehető legnagyobb mértékben maximalizálja a 401(k)-t azáltal, hogy értékeli hozzájárulásait, megérti az adózási vonzatokat, és a lehető legkorábban kezdi el. Az IRA-khoz hasonlóan, ha nyugdíjba vonulás előtt pénzt vesz fel a 401(k)-ből, akkor a jelenlegi kulcsának megfelelő jövedelemadót és 10%-os büntetést kell fizetnie a visszavonásért.
2019-ben nonprofit szervezet PONTSZÁM A jelentések szerint a kisvállalkozások 34%-a nem kínál nyugdíjprogramot alkalmazottai számára, és a cégtulajdonosok 37%-ának nincs nyugdíj-megtakarítása. De soha nem túl korai vagy túl későn változtatni ezeken a számokon, és elkezdeni a pénzügyi jövőjére, valamint az esetleges alkalmazottaira figyelni. Még a legelfoglaltabb női vállalkozóknak is érdemes időt szakítaniuk arra, hogy konzultáljanak, és keressenek egy nyugdíjas lehetőséget.
a történet főszereplőjét a
További információért tekintse meg a Women's Business Daily egyéb cikkeinket.
