Ha túlterheltnek és aggódónak érzi magát a koronavírus-világjárvány (COVID-19) miatti gyors változások közepette az üzleti környezetben – és hogy ezek hogyan befolyásolják mindennapi életét és megélhetését –, nincs egyedül. Szerencsére különféle források, jogorvoslatok és segélyek állnak rendelkezésre, amelyek segítenek Önnek, mint alkalmazottnak átvészelni ezt a nehéz időszakot.
Íme néhány módszer, amellyel többet megtudhat néhány olyan közelmúltbeli változásról, amely érinti a munkavállalókat és segítséget kér.
Betegszabadság vagy bővített családi és egészségügyi szabadság
A Kongresszus a közelmúltban fogadta el a Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) törvényt, amely a koronavírus és annak gazdasági hatásai által érintett munkavállalók számára nyújt segítséget, és 2020. április 1-jén lépett hatályba. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma , Az FFCRA megköveteli bizonyos munkaadóktól, hogy a COVID-19-hez kapcsolódó meghatározott okok miatt fizetett betegszabadságot vagy bővített családi és egészségügyi szabadságot biztosítsanak alkalmazottaiknak. Az FFCRA lehetővé teszi az 500 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató kis- és közepes méretű munkáltatók számára, hogy két új, visszatérítendő béradó-jóváírást vegyenek igénybe, amelyek célja, hogy azonnal és teljes mértékben megtérítsék a munkavállalóik koronavírus-járványhoz kapcsolódó szabadságának biztosítását. Előnyök: A munkavállalók legfeljebb 80 óra fizetett betegszabadságot és kiterjesztett fizetett gyermekgondozási szabadságot kaphatnak. Az FFCRA-ról és az adójóváírásokról további részletekért kattintson a gombra itt . A Munkaügyi Minisztérium által megválaszolt és a Barrett & Farahany által összeállított kérdések és válaszok kiterjedt listájának eléréséhez kattintson a itt .
Kibővített munkanélküli segély az egyének számára
Az újonnan életbe léptetett koronavírus-segélyről, segélyről és gazdasági biztonságról szóló törvény (CARES) kiterjeszti a munkanélküli-kompenzációra vonatkozó jogokat azon személyek számára, akik a COVID-19-hez kapcsolódó okok miatt munkanélküliek. Például a gondozási törvény a következőket is előírja:
- Munkanélküli kompenzáció a koncertmunkások (azok, akik általában olyan webhely vagy mobilalkalmazás segítségével kapnak munkát vagy feladatot, amely segít megtalálni őket az ügyfelekkel), önálló vállalkozók, független vállalkozók és mások, akiknek a munkája egyébként nem lenne megfelelő.
- Heti 600 dollár munkanélküli-kompenzációs segély, azon felül, amit az egyén az állami törvények szerint jogosult lenne kapni, legfeljebb négy hónapig.
- Munkanélküli segély meghosszabbítása (az egyén plusz 13 hetet kaphat), 2020. december 31-ig. Azonban aki munkaadótól fizetett betegszabadságot kap, az nem kaphat munkanélküli segélyt.
A fizetésvédelmi program (PPP)
A PPP-t azért hozták létre, hogy segítse a kisvállalkozásokat abban, hogy a munkavállalókat a fizetésükön tartsák, ami jó hírnek tűnik az alkalmazottak számára. A vállalkozások ösztönzőket kapnak munkavállalóik foglalkoztatásának fenntartására, és hozzáférhetnek a nagyon szükséges tőkéhez, hogy fedezzék az alkalmazottak megtartásának költségeit. A PPP-ről többet megtudhat itt .
Munkanélküliségi igény bejelentése a munkáltatónak
Georgia állam létrehozott egy vészhelyzeti szabály 2020. március 16-án hatályos, amely előírja, hogy a munkáltatók részleges munkanélküliségi kérelmet nyújtsanak be alkalmazottaik nevében minden olyan hétre vonatkozóan, amikor a munkavállaló a COVID-19 világjárvány okozta részleges vagy teljes cégleállás miatt kevesebbet dolgozik, mint teljes munkaidőben. Ez Ön, mint munkavállaló számára azt jelenti, hogy gyorsabban megkaphatja juttatásait (potenciálisan 48 órával azután, hogy munkáltatója online benyújtja a keresetét). Ráadásul nem kell időt szánnia a kereset benyújtására.
Az új szabályok és létmódok, amelyekhez alkalmazkodnunk kell a COVID-19 világjárvány következtében, gyakran elsöprőnek és ijesztőnek tűnnek. Mindannyian együtt vagyunk ebben, és egy ponton látni fogjuk a fényt az alagút végén. Addig is továbbra is a rendelkezésünkre álló erőforrásokra és segélyekre hagyatkozunk – és egymásra.
